社長ブログ
2012年10月27日社長ブログ
教育訓練皆さん、こんにちは。
昨日のブログが深夜12時を回ってからのアップになったので、日付でいえば2回目
のブログとなります。
今日は、ある事業所のスタッフの皆さんに集まっていただき、教育訓練を行いました。
テーマはズバリ「トイレの清掃方法」についてです。
まずはチェックイン。フラフープでチームワークを試します。ルールは簡単。
人差し指に載せて下げるだけ。ただし、握ってはダメ、指が離れたら最初の
一からやり直しです。
![DSCN7292](https://www.k-wb.co.jp/wp/wp-content/uploads/2012/10/DSCN7292-300x225.jpg)
結果は下まで行きませんでした。僕も以前にTSミーティングでしましたが、
まあ難しいです。一度試してみて下さい。
さて本題です。まずは皆さんのやり方を聞きます。大きく違うところはないの
ですが、タオルの色分けや、洗面鏡の高いところの拭き方など、修正すべき
点はいくつかあり、とても有意義な時間になったと思います。
皆さん真剣に聞いて、様々な意見を述べてくれました。また、改善案も生まれました。
![DSCN7294](https://www.k-wb.co.jp/wp/wp-content/uploads/2012/10/DSCN7294-300x225.jpg)
皆さんそれぞれプロとしての意識を持っておられ、真剣そのものでした。
また明日から、チームワーク良くお掃除に励んでくれることでしょう。
ちなみに皆さんは、朝5時半から働いてくれています。今日も仕事が終わってから
集まっていただきました。
本当に感謝です。
皆さん、こんにちは。
昨日のブログが深夜12時を回ってからのアップになったので、日付でいえば2回目
のブログとなります。
今日は、ある事業所のスタッフの皆さんに集まっていただき、教育訓練を行いました。
テーマはズバリ「トイレの清掃方法」についてです。
まずはチェックイン。フラフープでチームワークを試します。ルールは簡単。
人差し指に載せて下げるだけ。ただし、握ってはダメ、指が離れたら最初の
一からやり直しです。
結果は下まで行きませんでした。僕も以前にTSミーティングでしましたが、
まあ難しいです。一度試してみて下さい。
さて本題です。まずは皆さんのやり方を聞きます。大きく違うところはないの
ですが、タオルの色分けや、洗面鏡の高いところの拭き方など、修正すべき
点はいくつかあり、とても有意義な時間になったと思います。
皆さん真剣に聞いて、様々な意見を述べてくれました。また、改善案も生まれました。
皆さんそれぞれプロとしての意識を持っておられ、真剣そのものでした。
また明日から、チームワーク良くお掃除に励んでくれることでしょう。
ちなみに皆さんは、朝5時半から働いてくれています。今日も仕事が終わってから
集まっていただきました。
本当に感謝です。
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