社長ブログ
2013年10月04日社長ブログ
39期始まりました。皆さん、こんにちは。
10月1日から39期がスタートしました。
39期の始まりに伴い、経営理念を改めました。
![P1000253](https://www.k-wb.co.jp/wp/wp-content/uploads/2013/10/P1000253.jpg)
弊社では笑顔の声「笑声」(えごえ)をずっと取組んできました。
なので、関わる全ての人を笑声で幸せにする事を
ワタナベ美装の理念、存在することの目的にいたしました。
そして「笑声」と並行して、現場は舞台、そこで働くスタッフは
トップスターを目指そう!!と取り組んでまいりました。
そこで、トップスター7ヵ条を決めました。
![P1000254](https://www.k-wb.co.jp/wp/wp-content/uploads/2013/10/P1000254.jpg)
このトップスター7ヵ条は、難しい事は決めていません。当たり前の
ことなのですが、この当たり前のことをすることがとても難しいと
思っております。当たり前のことを、誰もがやらないレベルで
出来るようになった時に初めて、「笑声」で人を幸せにできると
思っております。
39期の方針はこのブログでも書いたのですが、オリンピックの
滝川クリステルさんのプレゼンテーションでも出てきました、
「おもてなし」です。
![P1000256](https://www.k-wb.co.jp/wp/wp-content/uploads/2013/10/P1000256.jpg)
39期が始まったということは、38期が終わったということなのですが、
38期もとても充実いたしました。もちろんいろいろな事が起こりましたし、
労災ゼロ500日を目標にしているのに、3回もストップいたしました。
その38期の反省をばねに、39期さらなる飛躍をめざしてがんばります。
今期もどうぞよろしくお願いいたします。
感謝
皆さん、こんにちは。
10月1日から39期がスタートしました。
39期の始まりに伴い、経営理念を改めました。
弊社では笑顔の声「笑声」(えごえ)をずっと取組んできました。
なので、関わる全ての人を笑声で幸せにする事を
ワタナベ美装の理念、存在することの目的にいたしました。
そして「笑声」と並行して、現場は舞台、そこで働くスタッフは
トップスターを目指そう!!と取り組んでまいりました。
そこで、トップスター7ヵ条を決めました。
このトップスター7ヵ条は、難しい事は決めていません。当たり前の
ことなのですが、この当たり前のことをすることがとても難しいと
思っております。当たり前のことを、誰もがやらないレベルで
出来るようになった時に初めて、「笑声」で人を幸せにできると
思っております。
39期の方針はこのブログでも書いたのですが、オリンピックの
滝川クリステルさんのプレゼンテーションでも出てきました、
「おもてなし」です。
39期が始まったということは、38期が終わったということなのですが、
38期もとても充実いたしました。もちろんいろいろな事が起こりましたし、
労災ゼロ500日を目標にしているのに、3回もストップいたしました。
その38期の反省をばねに、39期さらなる飛躍をめざしてがんばります。
今期もどうぞよろしくお願いいたします。
感謝
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