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社長ブログ

2012年05月23日社長ブログ

理想の上司とは?

皆さん、こんにちは

昨日は、ブロックスさんの試写交流会in京都に参加してきました。

お題目は
感動を生み出す「仕事の原点」
部下のやる気や成長を高めるリーダーとは? です。

ワールドカフェ形式で、様々な業種、年代の方々と対話します。
私のテーブルには、25歳・35歳・40歳(私)・48歳といい感じの
年齢層になっていました。
立場も様々、視点も様々でとてもいい、意見交換が出来ました。

特に若い方(私も若いつもりですが・・・)の意見は参考になります。
このワールドカフェ形式で面白いのは、席替えをするということです。
席を代わり、そこでまた対話をします。そして、最後にはまた最初の席に
戻ります。

最初の席に戻ると、仲間の元に返ってきたような感情があるのも
面白いところです。

最後に、ブロックス社長の西川さんがリーダーシップの要素について
お話をされました。

①人格  謙虚・礼儀正しさなど
②ビジョン構想力  仕事の意義・目的を伝えられるか
③人を巻き込む力  共感

これらを備えて、そこに情熱があるか。

試写交流後、プチ懇親会が開かれました。
西川さんと交流会参加者6名の計7名で行きました。
私含め、おじさんばかりの中に、なんと福井から一人でこの試写会に
参加した25歳の女性がいました。
すごい行動力だなと感心しました。
皆さんそれぞれ悩んでいたり、難しいなと思うことがあるのですが、
やはり、この女性のように「ひとりでも行動する」ということが
とても大切だと思います。

行動して初めて道が開かれるし、行動して初めていろいろな
ご縁が出来ると思います。

よく「やればできる」というような人がいますが、そう思っているうちは
なかなかできないですよね。

結局「やったからできた」だと思います。思っていても、行動しなければ
結果はついてこないし、やり続けた者だけが結果を知ることが出来ますよね。

なんて、わかったようなことを書いてしまいましたが、自分への戒めです。

ブロックスさんの試写交流会、お勧めですよ。HP(コチラ)でスケジュール
確認できますし参加費はなんと¥1,000です。
しかもその¥1,000は全額、被災地支援のために寄付をされています。
本当に頭が下がります。

昨日もいいご縁をいただくことが出来ました。

負けないようにがんばろう。

感謝

 

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