皆さん、こんにちは。

弊社に、とてもとても素敵な贈り物が届きました。
そうです！！
タイトルにある「笑声」大槌刺し子です。弊社では、「笑声」をとても大切にしているのですが、
その言葉を刺し子にしてくださいました。

なんと、私が持っているのは、京都に本拠地がある国際NPOテラ・ルネッサンスさんが、
岩手県大槌町で、運営している大槌刺し子で製作くださった、「笑声」大槌刺し子なんです。
この度、大槌刺し子が10年を迎えられ、これまでの支援のお礼にと、制作してくださいました。

2011年3月11日に発生した東日本大震災。未曾有の災害のなかで、避難所の女性たちに少しでも
生きる希望をもってもらいたい、との想いから、大槌復興刺し子プロジェクトは始まりました。

今現在、テラ・ルネッサンスで理事を仰せつかっているのですが、テラルネさんとの出会いは
2011年5月に弊社で行った東日本大震災復興チャリティ講演会のスピーカーを、テラ・ルネッサンス
の創設者の鬼丸さんにお願いしたのがきっかけでした。

この出会いは、ビスタワークス研究所の大原さんにご紹介いただいたことがきっかけだったのですが、
それまでは、テラ・ルネッサンスさんの活動を知りませんでした。
この時の講演会でなぜテラ・ルネッサンスが東北の支援に乗り出したのかを伺いました。
それから、テラ・ルネッサンスの海外での活動を知ることになり、テラ・ルネッサンスの
皆さんの志に共感するようになりました。

2011年12月　大槌を訪問し、仮設住宅で、刺し子をさせていただきました。

2013年7月　大槌事務所を訪問しました。

夜は、七福食堂さんで焼き鳥をいただきました。
　
2014年6月　大槌事務所で、Tシャツの最終仕上げ、コロコロで糸くずを取るという
とても大事な仕事もさせていただきました。この時に何を話したかは、まったく覚えていませんが
バディーズのお二人が、底抜けに明るかったことだけは覚えています。

2016年10月にも仲間と訪問し、吉田さんにお話を伺いました。

夜はもちろん七福です。

こうして、大槌に行った際には、訪問させていただいていました。

10年前、ボランティアに行っていた時には、たくさんの団体が、東北で活動していました。
どれだけの団体が、今なお活動しているでしょうか？

同封いただいた手紙にこう書いてありました。
「針と糸から、復興の糸口を。手仕事から未来の働き口を。」
2016年より掲げている「おおつちを元気にする」、「手しごとの価値を伝える」というビジョン（目的）
のもと、１．「持続可能な社会」の実現、２．手仕事の価値の継承、３．小規模な工芸事業（ビジネス）
を通した、地方と工芸を元気にするビジネスモデルの確立、を目指し、刺し子さんや職員とともに、
引き続き事業を推進してまいります。

刺し子さんのこの笑顔が、10年の活動の意味を伝えてくれています。

感謝状をいただきましたが、こちらの方が、感謝してもしきれないくらいの
心のこもった刺し子をいただきました。

大槌刺し子の皆様、テラ・ルネッサンスの皆様、本当にありがとうございます。

笑声でHAPPY
感謝

皆さん、こんにちは。

先週は、宮崎に出張に行っていました。
グローバル・クリーン税田さんが主催する、チャレンジド・プロフェッショナル清掃
のイベントでファシリテーターを仰せつかりました。
パネラーは、税田さん、福祉事業所の方2名、そして横浜市立大学の影山先生でした。
冒頭、税田さんから、この活動を始めた思いを伺い、それに共感した、事業所の取り組み
を伺いました。こちらの事業所は清掃のみを提供していて、税田さんの指導もあり
相当レベル高いです。
また、このように民間企業が自社のノウハウを惜しみもなく、教えて
工賃向上を目指す取り組みは、他ではないと影山先生もおっしゃっていました。
民間企業から仕事をだすという関係は、もちろんあります。
しかし、ノウハウを教えて指導までするのは、本当に他にはないと思います。
参加者の皆さんからも、とてもたくさんの意見をいただき、良い学びになりました。
16時終了予定が、気づけば17時でした。時間は見ながら進行していたのですが
あまりにも盛り上がったので、もう17時までいっちゃえって感じでした。

そうそう、本日のタイトル「期待を超える」ですが、私先週に生誕半世紀を
迎えまして、その時に、会社の皆がお祝いをしてくれました。
それが、あまりにも僕の期待を超えていたので、50歳になっても
感動したら、人って泣くんだと思いました。

現場スタッフさんからの、寄せ書きや社員さんからお手紙をいただきました。

さらに、こんな素敵なBOXをもらいました。

これを開けるとこんな感じです。

それぞれのところに、皆からのメッセージが。
もうこの時点で、ウルウルしてます。

さらに50の蓋を開けると、中にもメッセージが。

その他にも、たくさんプレゼントをいただきました。
本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

ちなみに、このボックス、北村さんが作ってくれたのですが、
こんなん作れるなんて、天才や。

皆さん、本当にありがとうございます。
皆さんと共に幸せな人生を歩んでいけることが
なによりも幸せです。

笑声でHAPPY
感謝

皆さん、こんにちは。

最近も、めちゃめちゃいろいろやっているのですが、ゆっくりブログを書く時間が
なくて、という言い訳をしつつ、なんか、FBに上げた時点で、ミッション終了的な
感じになってしまっています。ですので、久々にブログを書きます。

今日のタイトル、そう「社長の貫禄って⁈」なんですが、弊社では、3年前から、
チャレンジドの皆さんが通う、いわゆる障がい者就労支援B型事業所さんと
パートナーシップを組んで、京都市内の小学校や中学校のトイレ清掃を数校
行っています。
先週の金曜日に、作業しているところに巡回に行きました。
そこで久しぶりにN君と会ったのですが、以前彼がウチの事務所に来た時に
支援者さんが「ワタナベ美装の社長さんやで」ってN君に行ったところ
N君が「これが社長なん？」と。
そして久々の再会のときに、支援者さんが「まえに失礼なことを言ったな」って
N君に言うと、「だって係長にしか見えへんもん」って
Ｎ君の社長像ってどんなんでしょうね。また次回聞いてみたいと思いました。

そんなＮ君も、この小学校のトイレ清掃に最初から参加してくれています。
こんな感じで、作業もとてもスムーズにしてくれています。
　

いつもきれいに清掃していただきありがとうございます。

笑声でHAPPY
感謝

皆さん、こんにちは。

すでに連休の方もいれば、今日からお盆休みという方も多いのではないでしょうか。
私は、今日まで仕事でした。
今日は、大変お世話になっているお客様での特別清掃の最終日でした。
昨今、「女性活躍」が叫ばれていますが、今日の現場では、6人中4人が女性という
チーム編成。弊社では、女性がとんでもなく活躍しています。
木村課長を筆頭に、髙橋係長、岡田主任、石井ちゃん、それに、男性の木村主任、私と
いうメンバー構成で、なんやったら「男性活躍」をしっかりしなければって感じですね～。

久しぶりにブログを書くのですが、前回7/21にSCSKYOTOのことを書いたあと、怒涛の日々を過ごしていました。
7月26日には、今伴走してくださっている但馬さんが企画してくれたイベントを弊社で行いました。
3人の方が参加くださり、来年入社予定の内定者2名も参加してくれました。

27日には、所属している京都中小企業家同友会山科支部の例会で報告させていただきました。
で、28日には、ＮPO法人テラ・ルネッサンスの理事会があり、29日には、同友会の例会に参加し
30日には、テラ・ルネッサンスのサポーターの全国交流会に参加しました。

8月2日・3日は、同友会SI委員会で定期的に訪問している、桃山学園の高校1年生の男子生徒の
実習をさせていただき、4日には、滋賀ビルメン協会のメンバーとして、こどもわくわく仕事体験パーク
で子供たちに体験していただき、5日はJBQのセミナーに参加しました。
11日には、ＣOCOネットという、企業と福祉施設の集まりで、弊社の障がい者さんとの関わりの
話をさせていただきました。

そして、今日は一日現場作業！！まあ、なかなか怒涛の日々でした。
そんな怒涛の日々の中、実をいいますと、虎視眈々と、テント泊山行を狙っていました。
このお盆は、3000ｍ級の山でテント泊を狙っていたのですが、残念ながら、天気が
ずっと悪そうなので、断念しました。
狙っていた山は、これです。
そうです、剱岳

一般的な登山では、もっとも難しいと言われているそうです。
こんなかんじです。実際、登りにいったら、断念するかもしれません。

ここでテント泊をしようと思っていました。
わかりますかね？写真の下の方がテント場です。

実を言いますと、ここ、初めてではないのです。そうです、ここは立山。
立山連峰を縦走するコースもあります。多分、15年くらい前に、立山連峰の一つ
雄山3003ｍに登ったことがあるんです。

この悪天候に、劒岳にのぼれるほど、登山テクニックがあるわけではないので
今回は残念ながら、断念です。
もし奇跡的に一日でも晴れる日があれば、僕のホームグラウンドの北比良峠でも行こうかなって
思っています。


また3000ｍ級テント泊、リベンジします。

お盆期間中もお仕事をしていただいているスタッフの皆さま、いつも本当に
ありがとうございます。

笑声でHAPPY
感謝

皆さん、こんにちは。

2021年7月20日、ようやくSCSKYOTOをスタートすることができました。
SCSとは、スタークリーンチャレンジドサービスの略でして、
特性を持った方の工賃向上を目指す活動です。
昨日はそのキックオフイベントとして、
株式会社グローバル・クリーンの税田社長に宮崎での取り組み事例
をお話いただきました。

宮崎で9年間この取り組みをされていて、成果を出しているので
実践者の報告は、やはり素晴らしかったです。

リアルとZOOMのハイブリッドで開催しましたが
遠いところでは、岩手県の陸前高田や一関市からもご参加
くださいました。

やっぱりリアルで集まれるのっていいですね。
弊社の取り組みも、山村部長からしてもらいました。
なんかちょっとかっこいいです(笑)

京都では、B型事業所にご協力いただき、京都市内の小学校・中学校の
トイレ清掃をしています。

次回からは、がっつり清掃の基礎研修を行いますので
ご興味ある方は、ぜひご参加ください。

今後ともSCSKYOTOをよろしくお願いいたします。
笑声でHAPPY
感謝

皆さん、こんにちは。

本日は、NPO法人テラ・ルネッサンスの20周年キックオフイベントに参加しました。
10年前に、ビスタワークス研究所の大原さんから、ご紹介いただき、弊社が主催した
チャリティ講演会のスピーカーをしていただいたのが、テラルネ創設者の鬼丸さんでした。

その時は、東日本大震災の支援をメインでお話いただいたのですが、その後、テラルネさんが
海外で行っている、元子ども兵や、地雷被害者の社会復帰支援の活動を詳しく知りました。
お恥ずかしい話ですが、それまではあまり知りませんでした。
そしてそれは、私たちに無関係じゃないことを知りました。
詳しくは、テラ・ルネッサンスのホームページをご覧ください。

そして、今日、20周年のキックオフイベントが開催されました。
最初に理事長の小川さんから、この20年の振り返り。

元子ども兵や地雷被害者の自立支援では、2005年に35名だったのが、
2020年には、3158名。緊急支援も含めると数十万人にのぼります。

支援の在り方として
あるものを育む・レジリエンスを高める・自尊心を高めるという視点で、されています。

それをモデレーターの本間先生が、さらに深堀してくださり、
あるものを育む⇒ポジティブアプローチ
レジリエンスを高める⇒人はかかわりの中で生きている
自尊心を高める⇒他者に対して何かができる

そして、それを応援している支援者（我々）にきちんと伝えているとおっしゃっていました。
それが、私たちが「自分ごと、私たちのこと、になっている」と本間先生はおっしゃいました。
これだけ丁寧に伝えている団体はないんじゃないかと。
ほんと、そう思います。

そして、ここからは、さらに集中して、聞いてしまい、めっちゃメモ取ったので
写真撮り忘れました。
小川さんの報告30分、本間先生との対話30分。
あっと言う間でした。

第2部では、各拠点からの報告です。
海外からの報告は、カンボジア、ラオス、コンゴ、ブルンジ、ウガンダです。
それぞれ現地スタッフさんから、活動報告があり、それ以外には木に登りヤシノミを取る映像や民族衣装の紹介、
楽器の演奏、歌の披露などがありました。
そして、日本では、大槌刺し子の大槌事務所、佐賀事務所、京都事務所の皆さんからの
報告がありました。最後に大槌に行ったのが、4年前かな。その時とは、事務所が変わっていました。
大槌刺し子は、10周年。それを記念して大きなタペストリーを作成されていました。
とても素敵でした。是非、大槌刺し子ホームページをチェックしてください。

海外スタッフさんも含めて、共通しているのが、理念に共感し、ミッションに向かって
同じ思いで進んでいるということが、とても感じられました。
これは、相当すごいことです。

「理念が大事」、はい、良く聞きます。頭ではわかっています。
でも、弊社では、道半ばです。弊社の理念「私たちは関わる全ての人を笑声で幸せにします」が誕生したのが
2012年、9年前です。当たり前ですが、出来るまでは、そんな概念ありませんでした。
そう思うと、20年までまだ11年あります。
そう思うと、理念の浸透に向けて、俄然やる気が出ました。
テラルネさんの、理念の浸透、共通認識、共通言語、勇気をもらいました。

本間先生が、テラルネはハーモニーだとおっしゃっていました。
近い言葉にユニゾンがあるが、ハーモニーだと。

気になって調べてみました。
ハーモニーは違う音同士が綺麗に調和している状態のことを指す。
例えば和音、ドミソの音を一気に出すと調和しているため、
違う音で歌っていたとしても綺麗に聞こえる。
またハーモニーのことをハモリという場合もある。
それに対してユニゾンとは、同じ音（オクターブで同じ音の場合もある）を
出して調和させている状態のことを指す。

やばいです!!
弊社の社内報の名前は、ハーモニーフロウ。
ハーモニーは「和」フロウは「流れ」
人の和が流れて会社が成長していく意味合いを込めて、第1号に名付けました。
こんなとこにも、共通点が!!　と半ば強引に喜んでいました。

今日のキックオフイベントに参加できたことは、本当に幸せでした。

初めてテラルネさんを知ったのが10年前。この10年の変化を、結構間近で
見ています。ですが、この5年くらいの、変化のスピードは半端ないです。
20周年を迎えた今から、さらに変化していくことでしょう。
とても期待しています。

そして、引き続き応援できるように、精進しなければと改めて
思いました。

笑声でHAPPY
感謝

皆さん、こんにちは。

現在、弊社では、

最愛ブランド戦略構築家、fascinate株式会社の但馬武さんに
伴走いただき、自社の価値を見直しています。
そんな中、但馬さんが、企画くださり、イベントを開催することと
なりました。

日時：7月26日月曜日　16：00～18：00
場所：株式会社ワタナベ美装本社事務所

イベント詳細

笑声経営：笑顔でつなぐ組織づくり

京都の山科にある創業から54年が経過する清掃業を中心としたビルメンテナンス事業を
営むワタナベ美装。
現社長である3代目社長渡邉真規さんが就任したのは、今から9年前になります。
そこから仲間たちと始めたのは信頼をベースとした経営で、その取組みを
「笑声（えごえ）」と名付けました。

笑声とは安心してみんなが働くことで、笑顔溢れる職場環境をつくり、
笑い声が絶えない職場になることを目指した取り組みでした。

皆さん、こんにちは。

SCSKYOTOの説明会を開催します。
SCSとは、スタークリーンチャレンジドサービスの略で、
宮崎県日向市の㈱グローバル・クリーンの税田さんが
9年前から始めた活動です。

B型事業所の利用者さんが、プロ清掃で工賃向上をめざします。
基本的には、支援者さんに清掃のスキルを身につけていただく勉強会です。
ご興味ある方、ご参加ください。

皆さん、こんにちは。

6月15日に、ウエダ本社さんと京都移住計画さんが主催する
Beyond career主催の『働くを巡る』というイベントで、学生さんや社会人の
皆さんが、弊社にご来社くださいました。

ファシリテーターは、今弊社のブランディングで伴奏いただいている
Fascinate株式会社の但馬さんがしてくださいました。

テーマはこれ
「仲間の信頼がベースとなり、素晴らしい仕事が生まれる」

まずは、弊社の取り組みを発表させていただきました。


こんな感じで、ゆるーくやってます。

そして、グループに分かれて、対話をしていただきました。

私たちは、普段から手を振りあったり、笑声で声を掛け合ったり
大したことはしていないと思っているのですが、参加者の皆さん
の声を聴くと、ちょっと変わっているみたいです。

多分こういうリアルでの対話の場に初めて参加だった岡ちゃんも
ふだんどういう思いで仕事をしていて、仲間やお客様に接しているのか
をめっちゃ話してくれました。
また、久しぶりに木村さんのビルクリ全国大会のDVDをみて
思わず目頭が熱くなりました。やばい、もう歳ですかね。

最後は、定番の笑声でHAPPYポーズで写真を撮りました。

今回、企画してくださいましたウエダ本社王君、京都移住計画藤本さん
ファシリテーターをしてくださいました但馬さん、
そして、笑声をしっかり伝えてくれた、玲子さん、尚史くん、岡ちゃん
に感謝申し上げます。

ご参加くださいました皆さま、本当にありがとうございました。
普段は本当に、本当に地味な仕事をしていますが、
会社の在り方は、「笑声」を大切に、社会に必要とされる
企業を目指しています。

これからも、皆さま、よろしくお願いいたします。

笑声でHAPPY
感謝

皆さん、こんにちは。

早いもので、もう6月です。
先週、5月24日から28日まで、二十歳の男性に実習に来ていただいていました。
彼は自閉症スペクトラムという特性を持っていまして、現在就労支援事業所に
通っています。
今回は、5日間という長丁場で、実際に現場に入ってもらい実習を行いました。
初日は、がっつり座学で、新人教育を行いました。
現場に入るにあたり、守ってほしいルールを最初にお話しします。
また、弊社の雰囲気をしていただくために、弊社のDVDを見ていただき
そして、仕事をする上での大切なことをお伝えします。
実習ですが、弊社の理念などもしっかりお伝えします。
現場実習では、実際に朝からスタッフさんと作業をしていただきます。

4日目には、京都府の職員さんが現場を見たいということでお連れして
現場でたくさんの質問に答えていただきました。

今日は、制服を返却しに会社に来てくれたのですが、
今回の実習は彼にとってもいい経験になったようです。
とても素敵な笑顔で、実習の体験を話してくれました。

就労支援事業所のスタッフさんから、コロナ禍で、実習先が
減っているということを、良くお聞きします。
弊社では、弊社のお客様のご理解のもと、このコロナ禍でも
継続して実習を受けさせていただいております。
これからも引き続きお引き受けできる体制がありますので
ご希望される事業所様は、遠慮なくご相談ください。

コロナに負けるな
笑声でHAPPY
感謝