スタッフブログ
2011年10月24日スタッフブログ
本日の言葉
皆さん、こんにちは。
渡邉です。本日の言葉をのせたいと思います。
深い言葉です。
下の英語は、朝礼でのアントニオのワンポイントレッスンです。
アントニオはどんどん日本語が上手になっているのに、我々は
英語が全くできるようになりません。
どうすればしゃべれるようになるのでしょうか?
2011年10月22日スタッフブログ
本日の言葉
皆さん、こんにちは。
渡邉です。毎日福ちゃんがホワイトボードに
言葉を書いているので、久々に今日の言葉を
載せようと思います。
夜寝るときに、今日も幸せな一日だったと思いながら寝ようと思います。
感謝
2011年10月18日スタッフブログ
トップマイスター
皆さん、こんにちは。
渡邉です。今日も「心をこめる」ということをスタッフの方に
お伝えしに行っていたのですが、すごい方がいます。
その方は、今年で70歳になるのですが、とても若く
60歳でも通るのではないかと思っています。
で何がすごいのかと言いますと、その方は弊社のお掃除
以外にヘルパーの仕事をしておられて、介護の中に美容を
取り入れようと、美容学校の通信課程に申し込むそうです。
しかも、国家資格を取っても、2年位実習しないと介護の現場
では出来ないそうです。
その方の今の夢は、介護に美容を取り入れ、介護する方に
きれいになっていただく事だそうです。
それが今のその方の「生きる希望」だそうです。
その方いわく、「希望がないと生きていけないじゃないですか」
って、70歳からそれを目指すその方は、間違いなく
弊社のトップマイスターです。
その方とお話していたら、どんどん元気が湧いてきます。
笑顔が素敵で、志事に誇りをと生きがいを持っておられます。
弊社では75歳までは、頑張っていただく約束をしました。
元気な言葉に感謝です。
2011年10月15日スタッフブログ
ありがとう
皆さん、こんにちは。
渡邉です。そして、「ありがとう」です。
約10年前から、日々起こった業務での失敗を書き綴った
私の日記みたいなものがありまして、ずっと書いていたわけですが、
2004年、今から7年前にISO9001を取得した際に、突如として
「不適合」なる聞きなれなかった、ISO用語が表れ、その日記が
「不適合ノート」として、広く門戸が開かれ、皆が記入し、閲覧する
ノートへと生まれ変わりました。現在では2代目不適合ノートが
活躍?しております。
一代目と二代目不適合ノートです。
管理者も私から福ちゃんにかわり、常に進化?を遂げています。
で、37期に満を持して登場したのが、「Thank yuo」ノート・いつもありがとう
です。
なぜこのノートが登場したかと言いますと、不適合は失敗を記入し、同じ失敗を
繰り返さないように書くのですが、きむちゃんがもっとプラスの目標を持ちたいと
言い、福ちゃんが、皆をもっと元気にしたいと言ったのがきっかけで、
「Thank yuo」ノート・いつもありがとう、が登場いたしました。
もちろん「ありがとう」は直接伝えるものです。ですから直接伝えます。しかし、
例えば日常のスタッフさんに担当者がありがとうと伝えても、他の本社スタッフ
は知らなかったり朝礼でありがとうを発表しても、その時いなかったら知らない
まま過ぎるということがあります。
また、人の記憶はどんどん塗り替えられるので、せっかくならそれを書いて
皆で共有し、例えば巡回時に、他のスタッフが行っても、「ありがとう」を伝えら
れるようになればいいなと思っています。それが、このノートです。
裏もありがとうです。
「小学生の交換日記か」って突っ込まれそうですが、いいんです。
大人が真剣に「ありがとう」を書きます。もちろん本人さんにも
伝えて、朝礼でも、ありがとうの発表をします。
中身はいたってシンプルですが、ありがとうが詰まっています。
ちなみにこれは社長のコメントですが、
「皆様の頑張りのおかげで日々の平和に感謝です。
みんないてくれてありがとう」です。
そうなんです、日々仕事をしていると、皆がいることが当たり前、
皆が出勤してくることが当たり前と思ってしまうのですが、
そういう当たり前のことに感謝しなければと思うのです。
日々、全てに感謝、「ありがとう」です。
もちろん家族、親兄弟、地域の方々、世界中の方々に感謝です。
2011年10月06日スタッフブログ
感謝
皆さん、こんにちは。
渡邉です。今日は副社長ブログでも書きましたが、
朝からトイレの緊急対応の要請が入り、日常スタッフの方を
自宅まで迎えに行き、一緒に行きました。
その方は、その現場の仕事を終え、すでに家におられたのですが
急なお願いも、二つ返事で了解していただき、きれいに仕上げてくれました。
日頃から協力していただいていて、本当に感謝です。
また早く対応できたおかげで、お客様にも大変喜んでいただきました。
皆さんに感謝です。
今日の言葉
2011年10月05日スタッフブログ
スタッフ愛
皆さん、こんにちは。
渡邉です。今日も朝から日常の現場に行っていたのですが、
半年ほど前に、体調を崩しいったん退職された方が、2週間ほど前に
復帰していただいていて、その方と一緒に作業をしました。
なんとその方は、私は知らなかったのですが、その方がこう言いました。
「もう一度ワタナベ美装で働こうと、名札と制服を返さなかったんですよ」
といってくれました。なんてうれしい事を言ってくれるのでしょう。
またその方が、同じ現場にその方より年上の女性がいるのですが、
そのおふたりをものすごく尊敬されています。
まさしくスタッフ愛が感じられます。
本当にそのお二人は、こだわりがすごいので、道具の改善なんかも
すごく言ってくれます。
その方たちの要望にも心をこめて答えなければと思います。
今日のホワイトボードの言葉です。
2011年10月04日スタッフブログ
今日のワタナベ美装
皆さん、こんにちは。渡邉です。
今日のワタナベ美装は健康診断があり、少し賑やかでした。
右の写真、アントニオと久次ぐさんは何語で話しているのでしょうか?
また、朝から、吉岡さんが心をこめて掃き掃除をしていました。
今日の言葉です。
心をこめてがんばります。
2011年10月03日スタッフブログ
今日の言葉
皆さん、こんにちは。
副社長ブログでおなじみの渡邉です。
今日は朝から、日常スタッフの朝礼に行っていましたので本社の朝礼
には参加していないのですが、毎朝の日課となっています、言葉と
英語レッスンの写真を載せます。
ちなみに、一緒に写っている旗は、私が発明した、あの画期的な
「残業しなくて帰るようになる旗」です。
本日は残らんデー!!という文字の効き目は抜群です。
ノー残業デーを決めているが、なかなか帰らないとお困りの企業様、
ノー残業デーなのに上司が帰らないとお困りの新入社員の皆さん
是非、「残業しなくて帰るようになる旗」を作ってみてはいかがですか?
ちょっとした見える化で効果抜群です。
ちなみに非売品です。
2011年10月01日スタッフブログ
今日の言葉
皆さん、こんにちは。
副社長ブログでおなじみの渡邉です。
弊社では、朝礼の時に様々な発表?が行われるのですが、
今日は、福村係長が毎日ホワイトボードに書いている名言と
アントニオ(メキシコ生れ)の英語レッスンを紹介します。
本日はこれでした。
名言はいかにして生まれるのか?また、その名言は誰が知って
どう受け継がれていくのか?
特に昔の人の名言はそんな疑問をもってしまいます。
今日はアインシュタインの名言をテレビでみました。
「いいジョークは2度言うな」というものでした。
先日、新聞なんかでニュートリノの話が出ていましたが、詳しい事は
わかりませんがどうなんでしょうか?
相対性理論が覆される日が来るのでしょうか?
タイムマシンやどこでもドアが出来る日が来るのでしょうか?
人間が想像できる事は、実現するともいわれますが、どうなんでしょうか?
タイムマシンが出来れば、あなたはどっちに行きます?
過去?未来?それとも行かない?
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現地状況により、プランが変わってきます。まずは現状把握の為に簡単にお話をお伺いいたします。電話またはお問い合わせフォームより、お気軽にご連絡ください。