３年の歳月をかけて、研究し、練りに練ってようやく商品化
３つの新商品を発表します！！！

その名も未来型掃除機

「TAKAMIZAWA」　希望小売価格480,000円

TAKAMIZAWAを使うと、音楽を奏でるように掃除ができます。

毎日の掃除がメリーアンのように楽しくなります。
星屑のようなゴミまで吸い込みます。

これです。今までの掃除機の常識を覆すこのフォルム。

使用者の感想　４０代男性　「一目見て気に入りました。すごくいい音がでます」

続いて、「万モップ計」　希望小売価格84,000円
振るだけで、あなたも１０㎏減！！

タダのモップではございません。モップの柄の中央すこし上をご覧ください。１日に何回モップを振ったか計測できる機能を搭載。

使用者の感想　40代女性　「振るだけで痩せていきます。もう食事制限とはさよならです」

そして最後の商品
着るだけであなたもダンサー。
その名も、「エレクトリックスーツ」希望小売価格128,000円

使用者の感想　40代女性「びっくりしました、着た瞬間に体が勝手に動き出しました」

先日の笑声でHAPPY大感謝祭で、使用した小道具でした。
今のところ販売は考えておりません。あしからず。

笑声でHAPPY
感謝

みなさん、こんにちは。

先週の土曜日に「創業49年　笑声でHAPPY大感謝際」を行いました。

感謝祭に先立ち、１５時からは、４３期経営方針発表会を行いました。
皆さん、すごく真剣に聞いてくれています。

内容は、４２期の反省、取り組んだことなどを発表させていただき、
43期の目標などを発表しました。

そして、業務部では、笑声でHAPPY朝礼の実演をいたしました。
　
１７時からは、皆さんお待ち兼ねの「笑声でHAPPY大感謝祭」です。
今回も超盛り上がりました。

笑声賞の発表

永年勤続表彰　めっちゃいい笑顔の山村部長！！

社長賞　木村　玲子さん

同じく社長賞　髙橋　二美恵さん

サブブラックダンサーズによるハンドベル

ゲーム大会

そして、ブラックダンサーズ！！素晴らしかったです。


最後に、全員で「笑声でHAPPY」を唱和し、記念撮影を行いました。


今年も、こうして感謝祭を行うことができました。日ごろ大変お世話になっている
お客様、お取引様のおかげです。
そして、毎日現場で頑張ってくれているスタッフの皆様のおかげです。
本当に感謝いたします。

もうすでに、来年の感謝祭が楽しみです。
４３期、笑声でHAPPYで頑張ります。
皆様、どうぞよろしくお願いいたします。

笑声でHAPPY
感謝

皆さん、こんにちは。

3連休の真ん中、いかがお過ごしでしょうか？
京都市内、なかなかの渋滞でした。

私は今日も仕事です。よっさんとウルトラフロアケアを行っていました。

今日の朝礼は、私とよっさんと福村さんの3人でした。
昨日が福村さんのお誕生日だったので、朝からよっさんと2人で
ハッピーバースデーを歌いました。
ええ歳したおっさんが、2人で歌うと、福村さんも若干失笑でした。
プレゼントを渡し、記念撮影。

プレゼントは、福村さんがもっとも喜ぶビールです。

3連休の最終日、明日はお休みをいただきます。
娘からUSJに連れて行けと言われていて、
朝一から、フライングダイナソーに乗る予定です。

皆さん、乗ったことがありますか？フライングダイナソー。
あれです、飛んでるみたいになるやつです。
前回のときも、娘と乗りました。
私は、絶叫系いける口で、娘も、めっちゃ好きなので、
一緒に乗ることができます。ちなみに、嫁と息子はダメなので、
USJにいったら、娘と一緒に行動することが多いです。

朝一から、絶叫してきます。

笑声でHAPPY
感謝

皆さん、こんにちは。

今日は久しぶりの作業をしました。
どうでしょうか、5年とか10年とかぶりです。
セキュリーティーの解除の仕方を、ガードマンさんに教えて貰うくらい、
久しぶりでした。
なんかとても新鮮でした。

そして、帰ってきてから、来週行う
「ワタナベ美装　大感謝祭」の仕込みをせっせとしました。

日ごろ頑張ってくれているスタッフの皆さん、お世話になっているお客様、
お取引先様、そして今回は宮崎や千葉からも、仲間が来てくださいます。

ようやく出来上がりつつあります。

残すところあと一週間、あれの練習もしつつ、来週は北九州、東京と
出張が2つも入っています。

皆さんが、笑声でHAPPYになっていただけるように
頑張ります。

お越しいただく皆様は、あまり期待せずにお越しください。

笑声でHAPPY
感謝

みなさん、こんにちは。

今日も、よっさんとウルトラフロアケアーをしてまいりました。
そうです、「最後の剥離」です。
ウルトラをはじめてから、よっさん、めきめき意識があがっています。
最後の剥離なので、隅まできっちり落とします。
スピードもだんだん上がってきました。

さて、タイトルのセミナーですが、滋賀県労働雇用政策課様が主催された
セミナーに参加してきました。
「企業戦略に障がい者雇用を活かす」です。
講演者は、株式会社インサイトの関原氏でした。
ものすごく興味深いお話を聞かせていただきました。最初に日米の人と仕事に
対する考え方の違いと障害者雇用でした。

アメリカは、役割にマッチした人を採用すると言う考え方です。なので
役割さえあえば、障がいのあるなしは関係ないという考え方だそうです。
そもそも、障がいのあるなしも確認しないくらいだそうです。

ほかにも、上司から障がいをもった方への指示の失敗事例も伺いました。
ちょっとした工夫で、食い違いがなくなることがわかりました。
これは、上司と新入社員にも通じる話だと思います。

問題と課題の違いもわかりやすく説明してくださいました。

1時間ちょっとのお話だったのですが、本来はコンサルティングをメイン事業として
されているので、もう少し長い時間でお話を聞きたかったです。

それでも、障がい者雇用に関する考え方が変わりました。
これから少しずつ取り組んでまいります。

笑声でHAPPY
感謝

皆さん、こんにちは。

今日は福村課長と終日、一緒に仕事をしていました。
さて、今日のタイトル「非常用照明のバッテリー交換」。

ビルやマンションには、停電時にバッテリーで点灯する非常用照明の設置が建築基準法で
定められています。丸型の小さいな電球がついているタイプや、蛍光灯タイプがあり、
点灯するか確認するようの紐がついているあれです。

今日は、ミニハロゲンランプ組込型のバッテリー及びハロゲンランプの交換をしてきました。
こんなやつです。小さい丸の部分が緑に光っていたら、バッテリーありなのですが、
４～６年がバッテリーの交換の目安です。また、釣り下がっている紐を引っ張ると、
ランプが点灯するかどうかを調べられます。

バッテリーもいろいろな型があります。

今日は、脚立では届かない、高い天井だったので、ローリングタワーを使用し、交換しました。

器具などを交換する場合は、電気工事士の免許が必要ですが、バッテリーの交換は
免許不用です。
バッテリーを交換し、ランプを交換し、紐を引っ張って、点灯確認をして、完了です。

午後からは、大阪のお客様の家具の移動をしに行きました。
たんすを4つ動かし、絨毯を敷いて、蝶番の取り付けをさせていただきました。
いい感じに作業が終了いたしました。

明日は、びわ湖毎日マラソンの自主整理員として、沿道の整理に立ちます。

あまり寒くないことを期待してます。

笑声でHAPPY
感謝

皆さん、こんにちは。

2月もあっという間に過ぎ去り、年度末ですね。
なかなか、しなければならないことが立て込んできました。

日常清掃では、相変わらず欠員現場が多く、本社メンバーはほぼ
その対応に追われています。

人手不足ではあるのですが、おかげさまで、新規の事業所が始まりました。
業務のメンバーは、早朝からいろいろな現場対応をしてくれています。

人手不足に関しては、弊社だけの問題ではないのですが、他業界が
中高年や高齢者の雇用を進めているので、非常に厳しい状況が続いて
います。
厳しい状況ではありますが、新規立ち上げがいくつかあります。
なんとか、皆で力をあわせて、進めていきたいと思います。

さて、弊社も決算を9月から3月に変更したので、期末でもあります。
期末と言うことは、これまた、いろいろしなければなりません。
一番は、次期計画を固めることですね。
年間活動計画、売上計画、予算計画、利益計画などなど。
活動計画については、毎年、毎月概ね決まってるので、後は日程を
入れていくだけです。
売上計画、予算計画も概ね固まってきています。
一番計画が難しいのが、利益計画ですかね。
準備はすでに始めていますので、目標に向けてしっかりと計画を立て、実行ですね。

笑声でHAPPY日本一をめざして、一歩一歩進んでいきます。

明日は終日作業です。頑張ろう！！

笑声でHAPPY
感謝

皆さん、こんにちは。

今週は月・火と宮崎は日向市に行ってまいりました。
当たり前ですが、飛行機で行きます。伊丹から1時間ちょっとで宮崎空港
に着きます。そこから日向までは、大体1時間に一本の電車で移動です。
時間帯によっては2本ありますが・・・。

時間にして、普通電車で1時間半くらいです。しかも、単線です。
なので、駅で待機して、離合するときがあります。
でも、まあ、飛行機で行けばすぐですね。

タイトルにも書きましたが、私のウルトラフロアケアの師匠、グローバルクリーンの税田さん
がこれから立ち上げる、ウルトラアカデミーのキックオフに参加しました。
千葉、茨木、広島、愛媛、京都などなど、全国から集いました。

今後取り組んでいくことは、お掃除を通じて、障害者の就労支援や
企業、団体などへの支援事業がメインになると思います。
また、プラスして自社のCSR活動推進や、いい会社に向けての取り組みです。
少子高齢化がどんどん進んでいることと、全業界が人手不足になっていて、
少しでもいい人財に来ていただこうと思うと、おのずと自社の力をつけていかなければ
なりません。

お客様に選ばれる、地域社会に選ばれる、そして、未来の人財に選ばれる会社に
ならなければ、10年後に生き残れません。
では、そうすれば選ばれるのかといいますと、今いる人財を幸せにしなければなりません。
そんなことを熱く熱く話し合いました。

　
弊社は、まだまだできていないことが多いのですが、全国の熱いメンバーと
取り組んでいきます。

そして今日は、京都商工会議所の永年勤続優良従業員表彰でした。
弊社のお客様であります京都薬科大学様で責任者として長年がんばっていただいている
もりもっちゃんを推薦して、表彰していただきました。

このような活動も、いい会社に近づく一歩ですね。
記念講演では、カラテカの入江さんでした。ご存知の方も多いと思いますが、
すごくコミュニケーション力の高い芸人さんです。
講演の最後に、入江さんが「行った先に何かある」ぜひ、出て行ってください。
と締めくくっていました。
本当にそうだなと思います。
私自身も、どちらかと言えば出て行くほうだと思います。
出て行けば何かあります。出て行く前から、「どうせ出て行っても」って思うのは
もったいない。

いい会社にするために、これからもどんどん出て行って、吸収したいと思います。

笑声でHAPPY
感謝

皆さん、こんにちは。

一昨日の火曜日は、東京池袋にあるサンシャイン60の隣のサンシャイン文化ホール
で、ウルトラフロアケアの新春セミナーに参加してきました。

今回は、飛行機でいったのですが、5時37分JR山科駅で電車をまっていたら、
京都駅前のビルで早朝からお掃除をしてくれているアルバイトのNさんに会いました。
Nさんは学生さんなのですが、ものすごくしっかりしています。
すごいですよね、早朝お掃除のバイトをして、そのあと大学に行くなんて。
そして、今週、もう一人学生さんが入ってくれます。
うれしい限りです。

セミナーではウルトラの師匠である、グローバルクリーン税田社長が
「10年先も選ばれる差別化戦略」というお題でお話されました。
税田さんとは、いろいろとご一緒するので、ことあるごとに、経営の方向性の
お話をします。向かうべき方向が一緒で、とても共感できる話です。

そして私も少しだけお時間をいただき、事例発表をさせていただきました。

さいした話はしてませんが、「笑声日本一を目指しています」と言うことは
お話させていただきました。ウルトラの仲間と出会えて、とてもいい時間でした。

そして、昨日は東京から帰ってきて、弊社のトップスターミーティングでした。
前回に引き続き、木村君による「７つの習慣」研修です。

いろいろな意見がでて、よかったです。

そうそう、皆さん、なぜ私が飛行機で東京にいったかと、疑問を持たれたかもしれませんが、
じつをいいますと、飛行機のほうが新幹線で行くより、断然安かったんです。
新幹線と一泊ですと、だいたい37,000円位します。
飛行機と一泊で今回22,000円でした。空港までの移動を足しても＋5,000円くらい
なので、だいたい1万円くらい安いです。そのかわり、行きの朝は8時発が安かったので
それにあわせて、早くでました。

早く出たら、スタッフNさんに会いましたので、安い上に、早起きができ、
いいこと尽くめです。

笑声でHAPPY
感謝

皆さん、こんにちは。

2月もあっという間に13日が過ぎてしまいました。
前回、ブログをアップしたのが、節分の次の日。
何もしていないのかというと、そうでもなく、事業所巡回やら
社内勉強会やら、なにかとしております。

先週の土曜日は、警備員の後期現任教育を行いました。
基本的な教育から、メンタルヘルスの話まで。
そして、最後はテストを行いました。皆さん、真剣に聞いてくれて、テストも
真剣でした。点数ですか？点数は内緒ですが、皆さん合格です。

そして、今日は、早朝6時からの事業所に巡回に行きました。
皆、笑声で早朝から頑張ってくれています。

その後、午前中に2件、巡回に行きました。
どちらのスタッフさんも、ものすごい笑声で、しかも、「働かせていただいて
ありがとう」って言っていただきました。
「こちらこそ、本当にありがとうございます」です。
昼前に一旦事務所に戻り、山村部長と打ち合わせ及び所用を済ませ、
15時に1件巡回しました。こちらでは、佐川先輩が頑張ってくれています。
箒とチリトリの使い方が気になったので、少し指導をさせていただきました。
すごく使い方が良くなりました。

そして、その後、18時にもう1件巡回にいきました。
こちらは、24時間365日無休の事業所で、18時から翌9時までの勤務があり
今日は18時からのスタッフさんに会いに行きました。
なぜ、巡回に行くのかといいますと、巡回に行かなければならない仕組みを
私自身が作っているからです。
空いた時間に行こうとか、行けるときに行こうでは、全てのスタッフさんに会うことは
たぶん不可能だと思います。
もちろん、最近はほぼ私が面接することもなければ、教育も、現場指導もしないので
初対面の方もいます。それでも、いいスタッフさんばかりだなと思います。
「笑声増殖中」って感じです。

明日は、ウルトラフロアケアーの新春セミナーが、池袋のサンシャインシティーであり、
私のウルトラの師匠である、グローバルクリーンの税田社長から、事例発表のご依頼を
いただき、僭越ながらお話させていただきます。
ウルトラフロアケア、取り組んでまだ1年半ほどですが、この間の取り組みと今後の展望を
お話できればと思います。
出番をいただけるのは、大変嬉しいことです。

笑声でHAPPY
感謝