皆さん、こんにちは。

今日も朝から心をこめて会社の前の掃除をしました。
いつもすれ違う小学生の姉弟がいるのですが、
土曜日も学校に行っています。
「土曜日でも学校なんや」って言うと、お姉ちゃんの方が
「はい、学校です」と敬語でしっかり答えます。
ものすごくしっかりしています。弟の方は、若干
ふにゃふにゃしているのですが、そのうちしっかり
挨拶が出来ろようになるんでしょうね。
その他にも、いろんな方が挨拶してくれます。
私自身も最初は見ず知らずの人に挨拶することが
難しかったのですが、なんでもやり続けることって尊いですね。

また、今日の１冊を紹介します。
福島正伸さんの「どんな仕事も楽しくなる３つの物語」です。

仕事とは何か？がわかる１冊です。お勧めです。

皆さん、こんにちは。

今日は朝から集中して、第37期の指針を完成させようと思い
この3日各事業所を回り行ってきた、「心をこめる」伝道師は
一旦休憩し、ものすごく意気込んでいたのですが、
やはり日中は、いろいろとありまして、全くできませんでした。
午前中はあるテナントビルのオーナー会社の方から
トイレの緊急連絡がありまして、スタッフと一緒に駆けつけ
対応し、指針には手が付けられませんでした。
昼は昼で12時半位にご飯でも食べに行こうと出かけようとした時に
福村係長が帰社し、福村さんの顔を見て、13時から新人教育を
する予定だったのを思い出しました。
経営理念を心をこめて教育すると決めたはずだったのに、
と反省です。

ということで新しく入っていただく方に弊社の思いをお伝えしました。

私は経営理念と37期の方針「心をこめる」の説明が担当です。
そのあとワタナベ美装の雰囲気を知ってもらう為に、弊社のＤＶＤを
見てもらいます。と言っても、歴史ＤＶＤみたいな感じなので、
新しい方にはどう映るのかわかりませんが、私はいつも「うるうる」
してしまいます。
福村さんも一緒に見ていたのですが、同じように「うるうる」です。
私が30分ほど担当し、その後福村さんが2時間位担当します。

担当範囲が終わり、さあいよいよ指針にと行きたいとこですが、
この後14時から打ち合わせが入っていて、帰社したのが、16時です。
その時間になると、またこれで対応しなければならない連絡など
が入っていて、ようやく17時半くらいから、念願の指針作成に
取りかかることが出来ました。
少しずつ作っていましたので、22時半位にようやくほぼ完成しました。
これで、今日の目標は達成しました。
明日はもっと集中して作らねばならないものがありますので、
朝から全力でとりかかろうと思います。

明日も心をこめて志事します。

皆さん、こんにちは。

今日も心をこめて回ってきました。が、今日は朝に１事業所しか
回れませんでした。しかし、今日も朝から皆さんがんばってくれたいます。
早朝から、皆さんいやな顔をせず、半強制的とはいえ、いい笑顔です。
　　

また、今日は右京区のお客様を訪問したのですが、昨年も紹介したかかしの風景が
今年も同じようにがんばって立っていましたので、思わず撮ってしまいました。

本当に京都にはいい風景がたくさんあります。

日本に京都があってよかった

皆さん、こんにちは。

本日も昨日に引き続き、「心をこめる」をお伝えしに回っていました。
朝に突然アポなしで訪れるので、皆さんびっくりされています。
それでも、「心をこめる」ということを心をこめて説明に回っていると
お伝えすると、納得していただけます。
皆さん、決して「小言」を言うために回っているわけではありませんよ。

そして、今日もガッツポーズをとってまいりました。
皆さん、本当にいい笑顔です。
　　　　　
　　
　　　　

最近ガッツポーズを撮っていて、皆さん最初はまあまあ嫌がられますが、
やると結構笑顔です。心をこめて撮っています。
現場の方の平均年齢は、まあまあ高いですが、やる気年齢は若者
には負けません。しかも大きい声では言えませんが、７０オーバー
の方が５人もおられます。

明日も心をこめてがんばります。

皆さん、こんにちは。

この１０月から第３７期がはじまったのは土曜日にこのブログでも
お伝えし、方針が「心をこめる」になったのもお伝えしました。

先週の金曜日に、方針をラミネートし、土曜日に木村課長に各現場
に配布するように指示を出しました。
ところが、よくよく考えました。
よく考えた結果、配布指示を出した時点で「心こめてないやん」って
自分でつっこんでしまいました。
ですから、今日の朝から、順番に回り始めました。
しかし、連絡をしてないもんですから、皆さん何事やって感じで
した。

また、社員証の写真が何歳の時の？というような年齢詐称疑惑が
持たれそうな方もいるので、作り変えるべく撮っています。
今日撮影した方を載せようと思います。

また不定期にスタッフを紹介いたします。
 

「心をこめて」何事も行います。
 

皆さん、こんにちは。

本日より第３７期がはじまりました。
何事も、締めがあるというのはいいものだなと思います。
今日から、新たに３７期、がんばろうという気になります。

３６期で出来なかった事、また進行中のもの、さまざまありますが
みんなで力を合わせて、少しでも成長したいと、そう思います。

毎年、その期の方針を決めるのですが、今期の方針はこれです。

「心をこめる」です。
３６期は終盤にいろいろと課題が出てきました。
私たちは、お掃除をして建物の環境を良くし、お客様に気持ちよく過ごしていただく
ことが目的のはずなのに、「お掃除をする」ということが目的になってしまっていて
作業をこなすことが仕事になっていました。

本来は、作業は目的を達成するための数ある方法の中の一つなのに
作業をこなすことが仕事になっていて、本来の目的が達成されていませんでした。
今期は３６期の反省を踏まえ、「心をこめて」何事にも取り組みたいと思います。
何事にも「心をこめて」志事に取り組みます。

このブログをご覧になっていただいている皆様、今期もよろしくお願い致します。

皆さん、こんにちは。

９月３０日、本日で３６期が終わりになります。
今期もものすごく充実した１年でした。
しかし、本日は思考回路が停止してしまいました。
そもそも、いろいろな事をしっかり計画立ててしておけばいいのですが
なかなか追い詰められなければ出来ないことってありますよね。
それをこの２日で結構追い込んだので、睡眠不足です。
ですから、今日はＴＳミーティングの風景だけアップします。

ＴＳ終了後はいつものごとく、皆で乾杯です。しばらく休んでいた高橋さんも復帰し
皆で話をすることが出来ました。

明日から３７期です。５０期、１００期と続く会社の礎を作りたいと思います。
 

皆さん、こんにちは。

空気環境測定、ご存知ですか？
もちろん、ビルメンテナンスを営んでおられる方や
施設管理をされている方はご存じだと思うのですが、
一般の方はあまり知らないのではないでしょうか？

我々の業界では、もっとも基本となる
「建築物における衛生的環境の確保に関する法律」
略して「ビル管法」と呼んでいるものがあるのですが、
ビル管法では、特定建築物というものが定められていて
百貨店や事務所、興行場などで3,000㎡以上のものは特定建築物
となります。但し学校（小学校・中学校・高校・大学）は8,000㎡以上
で特定建築物になります。

　特定建築物では維持管理に関する規制が定められており、
その中で、空気環境測定というものがあります。
詳しくはこちらをご覧ください。→特定建築物管理基準

弊社も空気環境測定業の京都府知事登録を受けており、
空気の環境を測定しております。

特定建築物では2ヶ月に1回、
温度・相対湿度・気流・一酸化炭素・二酸化炭素・浮遊粉じんを測定する
事が定められております。
また、新築や改築の際にはホルムアルデヒドの測定も必要となります。

昨日も朝から、木村課長が機器の校正を行っていました。こんな感じです。
これは一酸化炭素と二酸化炭素の校正をしています。

実際にはワゴンに乗せて、建物の中を測定していきます。

この機械はおおよそ、小型セダンが買えるくらいの金額がします。
その代わり、1台で測定でき、ＰＣに取り込めるので作業性は抜群です。

私も最初は多少機械を扱いましたが、今では説明書を見なければ
わかりません。木村課長は校正から測定、データ出しまで把握し
ております。ですから、ボンベをもって校正している姿をみて、
思わずやるなあって感じで写真を撮りました。

空気環境測定を頼みたいと思っているあなた、是非お声掛けください。
って、なかなか一般の方の需要はないのですが・・・

「心をこめて」測定します。木村課長が！！

皆さん、こんにちは。

先日もブログで紹介したのですが、7月の電気使用量が前年比33%削減
8月はなんと３９％削減という数字をこの本社事務所で叩き出しました。

その要因はエアコンを入れる温度を30度に設定したことが大きく貢献しました。
7月からそうしていたのですが、この事務所は窓を開けると風通しが良いので
朝9時くらいまではなんとか耐えていました。

で何が心機一転かといいますと、昨日本社２階と３階会議室の照明器具をＬＥＤ
に交換いたしました。

ＬＥＤはもちろん弊社が大変お世話になっておりますローム株式会社様の製品です。
取付工事は、生田産機工業様にしていただきました。
まさしく、ＬＥＤの地産地消です。

２階事務所取付前、従来の蛍光灯で８４７ルクスです。
　

取付後はこんな感じです。取付後１０２４ルクスになりました。光もシャープです。
　 
３階会議室従来はこんな感じでした。なんと163ルクスしかありません。
　

取付後はこんな感じです。取付後こちらも抜群の722ルクスになりました。
　

７月８月９月はエアコンの使用で電気使用量を抑えましたが、これからはＬＥＤ照明で削減
出来ることを期待しております。

皆さんも地産地消いたしませんか？

皆さん、こんにちは。

先週の金土と2日連続で運動会でした。
金曜日は小学2年生の娘の運動会で、土曜日は年中の息子の
運動会でした。

どちらもいい天気で暑いくらいでしたね。
小学校では、高学年特に5，6年生を見るととてもしっかりしているな
と感心してしまします。
また幼稚園では年長さんを見ると、しっかりしているなと思います。
息子の方は、若干あかんたれで、来年あんな風にできるかなと
少し心配です。

小学校でも幼稚園でも思った事は、先生は子どもたちの
さまざまな発表に対して、全て褒めるということです。
練習の時までは見ていないのでわからないのですが、
普段から、あんな感じで接してくれているんだろうなと
思います。
子どもはまたそれで自信がついて、がんばるんだろうなと
感じました。

大人はなぜこうもダメ出しをしてしまうのでしょうか？
（自分も含めてですが）
とても反省です。

また、昨日中日ドラゴンズの落合監督がこんなことを言っていました。
「監督は感情で話してはダメ」と。

ほんとにそうだなと思いました。
まだまだ修行が必要です。